مدیریت اثربخش

تاریخ : ۱۳۹۹/۰۸/۱۱

تعداد بازدید : ۶۳۷

 نسخه چاپی

افزایش میزان اثربخشی یک مدیر به معنای ایفای ابعاد مختلف نقش رهبری در مجموعه نیست. هری ترومن (رئیس جمهور آمریکا در اواخر جنگ جهانی دوم) هیچ‌کدام از مولفه‌های یک رهبر را نداشت؛ اما درعین‌حال یکی از مؤثرترین مدیران تاریخ آمریکاست. در میان مدیران عامل شرکت‌های تجاری یا غیرانتفاعی نیز افراد بسیاری وجود دارند که به‌هیچ‌عنوان نمی‌توان آن‌ها را رهبر یک مجموعه نامید. آن‌ها ویژگی‌های شخصیتی، رفتاری و جسمی مختلفی داشتند و هرکدام دارای هنجارهای اجتماعی و مذهبی متفاوتی ازجمله برون‌گرای مطلق و یا درون‌گرای صرف، ملایم و منعطف یا سخت و پرخاشگر و بخشنده یا حتی بخیل نیز یافت.